约翰斯与查尔霍两位特工,在长途跋涉之后,重返了他们忠诚侍奉的天主组织的殿堂。他们刚一踏进熟悉的庭院,耳边就传来了一阵低语,那是关于组织内最新发生的一桩事情的议论。原来,在他们外出执行任务期间,大统领以他独特的视角和领导风格,发起了一个前所未有的活动:握手行动。
这项被许多成员窃窃私语、甚至公然讥讽为愚蠢之举的活动,其宗旨在于加强组织内部的团结。大统领似乎认为,通过让各级领导和中干们互相握手,可以有效地拉近彼此的距离,增进相互之间的感情。这一想法虽然单纯,却充满了一种朴素而真挚的愿望——希望借此强化天主组织的凝聚力,打造一个更为和谐的内部环境。
然而,对于习惯了严肃仪式和程序性交流的领导层来说,这样的活动显得颇为突兀,甚至有些不合时宜。一些领导私下里
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